China Railway impulsa capacitación en idiomas para su equipo
Desde este año, la empresa China Railway implementa esta formación con un diseño detallado. Para ello, emitió un «Aviso sobre la Realización de Capacitaciones en Idiomas Extranjeros», que establece metas claras, métodos, frecuencia, profesorado, evaluación, y contenidos. El objetivo principal es mejorar el dominio de idiomas extranjeros, satisfacer las necesidades del desarrollo internacional, y aumentar la competitividad del equipo.
El programa de capacitación es sencillo, práctico y altamente ejecutable. Además, busca fortalecer la comprensión cultural a través del aprendizaje de idiomas extranjeros. La capacitación incluye gramática básica, vocabulario, conversación diaria, diálogo empresarial y protocolo intercultural. Las sesiones se basan en estudios de caso, enseñanza interactiva y simulaciones para acelerar el aprendizaje.
Ya se han impartido 25 sesiones, beneficiando a 350 empleados, con instructores locales de habla china destacados. Las oficinas nacionales y departamentos de proyectos priorizan empleados locales como profesores para asegurar la calidad.
Para reforzar el aprendizaje, se aplican evaluaciones trimestrales. Los resultados impactan en el desempeño laboral y posibilidades de ascenso. Los empleados deben aprobar evaluaciones de idiomas y obtener certificaciones, vinculadas a aumentos salariales. Hasta la fecha, 12 empleados han logrado su certificado de dominio y 8 han recibido incrementos salariales.
De esta forma, la empresa destaca el compromiso por desarrollar un equipo internacional profesional y de alta calidad. En adelante, la Décima Oficina de Ferrocarriles de China continuará con el plan de desarrollo de operaciones internacionales, enfatizando la capacitación en idiomas extranjeros para consolidar el talento y apoyo intelectual.
Esta iniciativa evidencia el esfuerzo por mejorar globalmente, al destacar que la capacitación en idiomas extranjeros es clave para su crecimiento y competitividad internacional.
